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        廣東省人民政府辦公廳印發高等教育“沖一流、補短板、強特色”提升計劃實施方案(2021—2025年)

        時間 : 2021-09-30 16:45 來源 : 深圳市教育局

          近日,廣東省人民政府辦公廳印發了《高等教育“沖一流、補短板、強特色”提升計劃實施方案(2021—2025年)》并發出通知,要求各地區各部門結合實際認真貫徹落實,全文如下。

          為深入貫徹習近平總書記關于教育的重要論述,加快推進廣東高等教育內涵發展,不斷提升高校服務經濟社會高質量發展的能力和水平,制定本實施方案。

          一、指導思想

          堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,深入貫徹習近平總書記對廣東系列重要講話和重要指示批示精神,堅持以人民為中心的發展思想,進一步聚焦我省高等教育發展不平衡、不充分的突出問題,以推動高質量發展為主題,以改革創新為動力,引導高校科學定位、特色發展、爭創一流,形成規模適度、層次完善、結構合理、質量過硬、支撐力強的人才培養體系和科研創新體系,為廣東經濟社會高質量發展提供人才保障和科技支撐。

          二、建設目標

          到2025年,全省高等教育分層分類特色發展的格局進一步完善,內涵發展水平顯著提升,培育一批大平臺、大項目、大成果,全省高校的綜合實力、核心競爭力和國際影響力持續提高,更多高校進入國家“雙一流”建設行列,培養更多一流專業人才,高等教育支撐經濟社會高質量發展的能力顯著提升。

          (一)高水平大學建設計劃。建設高校以“沖一流”為目標,對標國家“雙一流”建設,聚焦“中國特色、世界一流”,著力建設一批原始創新能力強的高峰學科,形成引領高水平基礎研究的戰略科技力量。到2025年,新增1—2所高校進入國家“雙一流”建設行列,12—15所高水平大學進入全國前列;打造一批具有國際競爭力的一流學科,新增3—5個學科進入世界前列。牽頭建設5—7個國家重大科研平臺,產出一批高水平、原創性、具有高學術價值和重要社會影響、能夠引領經濟社會發展的創新成果。建設國家級一流本科專業350個左右,省級一流本科專業360個左右;100個左右專業通過國際權威組織專業認證。持續深化科產教融合,新建一批國家級、省級示范性產業學院或未來技術學(研究)院。

          (二)粵東西北高校振興計劃。建設高校以“補短板”為目標,著力補齊自身和區域高等教育短板,大力提升辦學條件和師資隊伍,打造一批支撐區域經濟社會發展的重點學科專業。到2025年,實現地市本科高校(校區)全覆蓋及高質量建設,粵東粵西粵北地區高校辦學條件進一步改善,新增2—3所高校達到碩士學位授權單位建設要求。建設國家級一流本科專業20個左右,省級一流本科專業90個左右,30個左右專業通過國內或國際權威組織專業認證。博士學位專任教師數占比進一步提高,生師比進一步下降,教師隊伍整體水平進一步提升。

          (三)特色高校提升計劃。建設高校以“強特色”為目標,著力建設一批特色鮮明、在國內具有較強影響力的學科專業,推進學科專業建設與區域產業發展緊密互動,打造服務產業特色學科專業群。到2025年,高校優勢特色更加鮮明,主要辦學指標排名在國內同類院校中顯著提升,服務特色行業、產業發展的能力明顯增強,新增1—2所高校達到博士學位授權單位建設要求。打造一批國內一流的特色學科,新增若干學科進入全國前列。新增特色鮮明的國家級一流本科專業70個左右,省級一流本科專業150個左右;50個左右專業通過國內或國際權威組織專業認證。持續深化科產教融合,新建一批國家級、省級示范性產業學院。

          三、重點任務

          (一)優化學科專業布局。建立學科專業動態調整機制,用好學科交叉融合的“催化劑”,打破學科專業壁壘,緊密對接國家重大發展戰略和我省20個戰略性產業集群發展需要,布局建設一批國家急需、有效支撐行業和區域重大需求的學科專業,增強高校服務高質量發展能力。“沖一流”高校重點建設一批服務國家需求、原始創新能力強的世界高峰學科專業;“補短板”“強特色”高校重點建設一批在國內具有較強影響力、有效服務區域產業發展的理工類特色學科專業群,以及具有嶺南特色的人文社科類特色學科專業群。

          (二)提高人才培養質量。強化人才培養中心地位,培養一流人才方陣。大力實施一流本科人才培養計劃,深入推進新師范、新工科、新醫科、新農科、新文科建設。調整本科人才培養結構,合理擴大理工類專業占比和理工類學生規模。重點支持國家級、省級一流本科專業建設和發展,大力開展專業認證,全面提升專業人才培養質量和國內外競爭力。深化研究生教育綜合改革,完善以創新能力培養為重點、科教融合的學術學位研究生培養模式和以實踐能力培養為重點、產教融合的專業學位研究生培養模式。

          (三)提升教師隊伍素質能力。大力加強師德師風建設,積極弘揚尊師重教的良好風尚。瞄準前沿領域和關鍵技術,加大“高精尖缺”人才培養引進力度,著力打造一支數量充足、結構優化、高端引領,具有充足發展后勁和良好師德師風的高素質人才隊伍。選優配強學科帶頭人,積極組建梯度合理、優勢互補、精干高效的創新團隊。進一步完善人才引進、培養培訓、評價激勵、考核管理、晉升發展、條件保障等政策和制度體系,為人才干事創業提供良好的條件和環境。完善人才評價工作的方式方法,對從事不同類型、不同領域教學科研工作的人才開展分類評價,充分激發人才創新活力。

          (四)提升科研創新能力。支持高校積極承擔國家和省重大科研項目,聚焦重大科學和戰略技術課題開展基礎研究和應用基礎研究,著力提升原始創新能力。完善科研創新平臺體系,積極牽頭承擔和深度融入大科學裝置、國家和省實驗室等重大科技創新平臺建設,新建一批重點實驗室、工程(技術)研究中心以及人文社科重點研究基地,推進新型特色智庫建設。深化科研體制機制特別是科研評價改革,創新科研組織方式,強化高校內部人才、學科、平臺的協同以及高校之間、高校與其他創新機構之間的協同,實現創新要素的深度融合。

          (五)服務經濟社會發展。推動高校進一步增強服務產業和區域發展的能力,深度參與國家和區域重大發展戰略,強化有組織的科研攻關,組織骨干力量承擔“揭榜掛帥”制項目,加強對廣東急需發展的新一代信息技術、新材料與高端制造、生物醫藥、集成電路、數字經濟、人工智能、量子科技、生物種業等重點領域的攻關創新,突破一批“卡脖子”關鍵核心技術,支撐科技自立自強。深化產學研用協同創新,進一步健全科技成果轉化體系。建設高校結合自身優勢特色有針對性地提出并解決若干產業和社會發展重大問題。積極引導教師在鄉村振興、咨政建言、引領優秀網絡文化等方面作出貢獻。

          (六)推進體制機制改革。全面深化高校內部管理體制機制改革,建立健全現代大學制度。聚焦制約高等教育內涵發展的體制機制障礙,重點在人事管理制度、科研創新制度、人才培養模式、考核評價機制等方面深化改革,借鑒國際成熟經驗、對標國內先進做法,進一步加大改革的力度、廣度、深度,有效激發高校發展的內生活力。把教書育人作為高校人才評價的核心內容,著力破除唯分數、唯升學、唯文憑、唯論文、唯帽子的頑瘴痼疾,改進結果評價,強化過程評價,探索增值評價,健全綜合評價。強化考核結果運用,發揮考核評價導向作用,將研究生招生計劃、科研經費、辦公實驗用房等關鍵資源向作出突出貢獻的高層次人才和優秀青年人才傾斜。

          (七)加強國際及粵港澳交流合作。充分發揮粵港澳大灣區政策優勢,加大力度引進境外學術領軍人才和拔尖青年人才。加強與境外高水平大學和科研機構的交流合作,大力推進粵港澳聯合實驗室建設,探索開展相互承認特定課程學分的人才聯合培養。支持教師參與國際化培訓項目、學術交流和科研合作。實施優秀青年科研人才國際培養計劃,支持青年教師海外訪學,拓寬教師國際化視野,提高具有境外工作學習經歷的教師占比,進一步提升建設高校的國際化水平和參與國際競爭合作的能力。

          (八)增強匯聚社會資源能力。加快建立多渠道資源匯聚機制,積極爭取社會資源、拓展資金渠道、充實辦學力量,全面增強高校自主“造血”能力。支持高校積極承擔國家和省的重大研發項目,獲取競爭性收入,與企業深入開展產學研合作,加快科技成果轉化,把創新成果轉化為學校收入。充分發揮校友會、基金會等組織作用,多渠道籌措資金。

          四、組織實施

          (一)動態調整建設范圍。

           1.建設高校范圍。根據上輪高等教育“沖一流、補短板、強特色”提升計劃(以下簡稱“沖補強”計劃)建設期滿績效考核結果,對建設高校進行動態調整,考核優秀且進步幅度明顯、整體實力提升顯著的高水平大學重點學科建設高校提升為重點建設高校,“補短板”“強特色”高校建設成效突出的,可提升為高水平大學重點學科建設高校。此外,將具有較強實力的中外、內地與港澳合作辦學高校以及知名高校在粵分校(研究生院)納入“沖補強”計劃,進一步匯聚高等教育優質資源。

           2.重點建設學科范圍。根據建設成效對重點建設學科進行動態調整,建設成效不明顯、考核不合格或在各自組團排名末位的重點建設學科,要求限期整改或撤銷建設資格。同時,遴選新增一批符合國家和省重大戰略需求,特別是適應新技術、新產業、新業態、新模式對人才培養要求的學科納入建設范圍。省教育廳會同省發展改革委、科技廳、工業和信息化廳、財政廳根據省經濟社會發展需求遴選確定新增重點建設學科。

          (二)制定建設方案。

           1.編制方案。建設高校按照本方案要求,理清發展思路和定位,明確建設目標,結合學校發展定位、辦學特色和“十四五”事業發展規劃,以5年為建設周期,編制整體建設方案、分學科建設方案和體制機制改革方案。

           2.確定建設方案。建設高校制定建設方案要嚴格履行民主程序,組織專家對建設方案進行論證,形成論證意見,報省教育廳。省教育廳會同省有關部門組織專家對建設高校的建設方案進行審核,提出意見建議。高校根據專家的意見建議,進一步修改完善建設方案,報省教育廳備案。

          五、績效評價

          以學科為基礎,采取過程與目標管理相結合、專項評價與綜合評價相結合的方式,引進第三方評價,開展年度自評和期滿考核。強化績效考核,“沖一流”高校實行以目標管理為核心的績效評價方式;“補短板”“強特色”高校采取結果性指標和過程性指標并重的績效評價方式,加強過程管理、動態監測和及時跟蹤指導。根據績效評價結果,對建設高校和重點建設學科進行動態調整。

          (一)年度自評。建設高校對照建設方案和分年度預期建設成效,對年度的改革實施情況、建設目標和任務完成情況、學科水平、資金管理使用情況等進行自評,編制年度總結報告,報省教育廳備案,省教育廳會同省有關部門視情況組織抽查。

          (二)期中評價。2023年,省教育廳會同省有關部門對照學校建設方案和預期建設成效,從學校改革實施、建設目標和任務完成、學科水平、資金管理使用等方面開展期中評價。

          (三)期滿考核。2025年,省教育廳會同省有關部門按照多元評價、分類考核的原則,采取學校自評、第三方評價、專家評議相結合的方式,從建設目標完成度、建設成效、體制機制改革成效等維度對建設高校及學科進行多元評價。

          (四)結果運用。根據年度評價情況,對在學科建設、人才培養、貢獻獎勵、服務需求等方面有突出表現或取得突出成果的高校,給予專項獎勵。根據期滿考核情況,確定下一輪建設范圍,對于建設成效特別突出的高校,在資金和政策上加大支持力度;對建設成效不明顯、總體評價或專項評價較差的高校,將在下一輪建設中減少重點建設學科數量和資金支持額度。

          六、保障措施

          (一)加強組織管理。省教育廳會同省發展改革委、科技廳、工業和信息化廳、財政廳等省有關部門建立定期溝通會商機制,強化政策協調聯動,統籌推進“沖補強”計劃有效實施。省教育廳負責具體實施工作,指導和督促建設高校落實各項建設任務,開展績效評價,提出動態調整和獎勵建議;會同組織部門選好配強高校校長。省財政廳、教育廳按照職責分工負責專項資金安排、撥付、監督、管理等工作,確保資金合法合規使用。省發展改革委、科技廳、工業和信息化廳負責推動高校與國家和省重大戰略、產業的對接,支持高校牽頭或參與實施重大平臺和重大項目,促進科教融合、產教融合。建設高校落實主體責任,加強制度設計,明確建設目標,細化建設任務,保障建設成效。

          (二)落實支持措施。省有關部門按照“放管服”要求對建設高校加大政策支持力度,完善配套制度;定期組織專家或委托第三方機構對高校開展跟蹤指導、動態監測,幫助建設高校解決改革發展的難點堵點。各地級以上市積極支持本地高校實施“沖補強”計劃,加大政策和資源投入,共同營造有利于高等教育改革發展的良好氛圍。

          (三)強化資金保障。省財政安排專項資金支持“沖補強”計劃建設高校開展內涵建設;采取因素法分配方式,結合建設高校的辦學規模、辦學層次、辦學類型、高水平學科專業、重大平臺和重大項目、標志性科研成果等因素和前期考核評價情況,確定建設高校的年度資金預算安排。建設高校統籌用好自有資金和資源,聚焦“沖補強”開展建設;完善經費內部管理機制,嚴格績效管理和監督,科學編制五年支出規劃和年度預算,切實管好用好資金,提升使用效益。對于廣州、深圳、佛山、東莞等地的市屬高校,按照不低于同層次同類型省屬高校的標準由市財政予以資金支持。

          本方案由省教育廳會同省發展改革委、科技廳、工業和信息化廳、財政廳負責解釋,自發布之日起實施。

          附件1:高等教育“沖一流、補短板、強特色”提升計劃(2021—2025年)建設高校名單.doc


               來源:廣東省教育廳


        附件:
        附件.doc

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